Przewodnik po ATS

Co to jest ATS Score?

Kompletny przewodnik po ocenie CV przez systemy rekrutacyjne

ATS Score to numeryczna ocena (0-100%) określająca, jak dobrze Twoje CV pasuje do wymagań stanowiska i czy przejdzie przez filtry systemów Applicant Tracking System.

Czym jest system ATS?

Applicant Tracking System (ATS) to oprogramowanie używane przez 99% dużych firm do automatycznego filtrowania CV. System analizuje dokumenty przed tym, zanim zobaczy je rekruter.

75%
CV jest odrzucanych przez ATS zanim zobaczy je człowiek
99%
firm Fortune 500 używa systemów ATS
6 sek
średni czas analizy CV przez rekrutera (po przejściu ATS)

Jak obliczamy ATS Score?

Nasz algorytm analizuje CV w 4 kluczowych obszarach:

Dopasowanie słów kluczowych

40%

Porównujemy słowa kluczowe z ogłoszenia o pracę z treścią Twojego CV. Liczy się zarówno obecność fraz, jak i ich kontekst.

Struktura i formatowanie

25%

Sprawdzamy czy CV ma poprawne sekcje, nagłówki, daty i czy jest czytelne dla parserów ATS.

Relewancja doświadczenia

25%

AI analizuje czy Twoje doświadczenie odpowiada wymaganiom stanowiska pod względem lat, branży i umiejętności.

Mierzalne osiągnięcia

10%

Premiujemy konkretne liczby i rezultaty: "zwiększyłem sprzedaż o 40%" zamiast "odpowiedzialny za sprzedaż".

Co oznacza Twój wynik?

85-100%
Doskonały

Twoje CV ma bardzo wysokie szanse na przejście przez ATS i dotarcie do rekrutera.

Utrzymuj ten poziomPersonalizuj CV do każdej oferty
70-84%
Dobry

CV przejdzie przez większość systemów ATS, ale jest miejsce na poprawę.

Dodaj brakujące słowa kluczoweRozbuduj sekcję umiejętności
50-69%
Wymaga poprawy

Ryzyko odrzucenia przez ATS. Wiele słów kluczowych może brakować.

Przepisz doświadczenie używając języka z ogłoszeniaDodaj konkretne technologie/narzędzia
0-49%
Niski

CV prawdopodobnie nie przejdzie przez filtry ATS.

Gruntowna przebudowa CVUżyj naszego AI do optymalizacji

Korzyści z wysokiego ATS Score

  • Nawet x3 większa szansa na zaproszenie na rozmowę
  • CV dociera do rekruterów, nie ginie w systemie
  • Oszczędność czasu - mniej aplikacji, więcej odpowiedzi
  • Przewaga konkurencyjna nad innymi kandydatami

Jak poprawić ATS Score?

1

Wklej ogłoszenie o pracę

Nasz algorytm wyodrębni kluczowe wymagania i słowa kluczowe.

2

Prześlij swoje CV

System przeanalizuje dopasowanie do stanowiska.

3

Otrzymaj szczegółową analizę

Zobaczysz ATS Score, brakujące słowa kluczowe i konkretne sugestie.

4

Użyj AI do optymalizacji

Nasz chat AI pomoże Ci przepisać treść CV tak, by pasowała do oferty.

Słownik ATS – Kluczowe pojęcia

Definicje terminów używanych w rekrutacji

ATS (Applicant Tracking System)
Oprogramowanie do automatycznego zarządzania procesem rekrutacji. System zbiera, sortuje i filtruje aplikacje kandydatów według ustalonych kryteriów, zanim trafią do rekrutera.
ATS Score
Numeryczna ocena (0-100%) wyrażająca stopień dopasowania CV do oferty pracy. Im wyższy wynik, tym większa szansa na przejście przez filtry ATS.
Parsing CV
Proces automatycznego rozpoznawania i wyodrębniania informacji z CV (imię, doświadczenie, umiejętności). Poprawne formatowanie ułatwia parsing.
Słowa kluczowe (Keywords)
Frazy z ogłoszenia o pracę, które ATS wyszukuje w CV. Mogą to być technologie, certyfikaty, nazwy stanowisk lub kompetencje miękkie.
Keyword Density
Gęstość słów kluczowych w CV. Zbyt niska oznacza niedopasowanie, zbyt wysoka może być uznana za keyword stuffing.
Formuła XYZ
Metoda opisywania osiągnięć: "Zrobiłem X, używając Y, co przyniosło rezultat Z". Przykład: "Zwiększyłem sprzedaż (X) poprzez wdrożenie CRM (Y), osiągając wzrost o 40% (Z)".
Hard Skills
Twarde, mierzalne umiejętności techniczne: znajomość języków programowania, certyfikaty, obsługa narzędzi (np. Excel, SAP, Python).
Soft Skills
Umiejętności miękkie: komunikacja, praca zespołowa, zarządzanie czasem. ATS szuka ich w kontekście konkretnych osiągnięć.

Dowiedz się więcej

Jak działa nasza technologia AINajczęściej zadawane pytania (FAQ)Plany i cennik

Sprawdź swój ATS Score za darmo

Zarejestruj się i prześlij swoje CV, aby otrzymać szczegółową analizę.

Rozpocznij analizę